Обзор практики рассмотрения Арбитражными Судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1(часть 4)
Обзор практики рассмотрения Арбитражными Судами дел
по корпоративным спорам, связанным с применением
статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)
(часть 4)
Из этических соображений имена, фамилии участников дела,
а так же названия юридических лиц изменены.
Общество с ограниченной ответственностью обратилось в Арбитражный Суд первой инстанции с иском к бывшему руководителю ООО «ХХ1» о возмещении убытков, причиненных Ответчиком в результате самостоятельного (без получения согласия участников общества) увеличения и выплаты вознаграждения за свою деятельность.
Решением Арбитражного Суда первой инстанции иск удовлетворен.
Арбитражный Суд апелляционной инстанции, с выводами которого согласился и Кассационный Арбитражный Суд , отказал в удовлетворении иска, посчитав, что Ответчик, являясь руководителем юридического лица, был вправе самостоятельно распоряжаться имуществом и денежными средствами ООО «ХХ1».
Судебная Коллегия по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отменила постановление Арбитражного Суда апелляционной инстанции и постановление Арбитражного Кассационного Суда округа, оставив в силе решение Арбитражного Суда первой инстанции, исходя из следующего.
На основании пункта 4 ст. 32, пункта 1 ст. 40 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества. Исполнительные органы ООО «ХХ1» подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.
В соответствии с законом решение вопросов, связанных с установлением и увеличением вознаграждения руководителю общества, относится к компетенции общего собрания участников общества или совета директоров (наблюдательного совета) (пункты 1 и 4 ст.40 Закона № 14-ФЗ).
«Исходя из приведенных положений, руководитель общества не вправе самостоятельно определять условия выплаты вознаграждения за исполнение собственных обязанностей, включая определение размера вознаграждения, его пересмотр. В таком случае руководитель действовал бы к собственной выгоде в условиях конфликта интересов, что по общему правилу не допускается.»
В случае самостоятельного увеличения руководителем общества размера своего вознаграждения без согласия (одобрения) вышестоящего органа управления общества он может быть привлечен к имущественной ответственности на основании пункта 1 ст.53.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации, поскольку такое поведение само по себе нарушает интересы общества и его участников, не отвечая критерию (требованию) добросовестного ведения дел общества.
«Несмотря на то, что вопрос об установлении вознаграждения руководителю общества согласно уставу общества отнесен к исключительной компетенции общего собрания участников (единственного участника), Ответчиком не представлены доказательства того, что осуществленные в его пользу выплаты были одобрены в установленном порядке.»
При таких обстоятельствах выводы Арбитражных Судов апелляционной и кассационной инстанций о правомерности выплат, произведенных Ответчиком в свою пользу, не могут быть признаны обоснованными.
В силе оставлено решение Арбитражного Суда первой инстанции.
.png)
